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久成教育和您聊聊電源工程師待遇問題
文章來源:handler    時間:2020-08-28 04-42-26

深圳久成教育,自成立以來以秉承百年樹人的精神進軍職業教育,以學以致知,知以致用為教育目的,以一日為學,終身受益做為培訓最終目標,信奉教育改變命運, 以專業專注的精神致力于開關電源工程師培訓職業技能培訓。

隨著社會的發展,中國目前在職電源工程師總量超過80萬人次,電源工程師職位缺口也在6位數以上。可如此龐大的電源工程師隊伍中,能稱得上高級電源工程師的人卻寥寥無幾。

如此大的人才缺口,難道是沒有含金量,行業待遇不高么?

恰恰相反,電源工程師平均薪資都達到了10K+,更有企業對高級電源工程師開出了20K+的薪水。

然而面對企業方如此強勢的需求,開關電源相關領域的工程師還是相當稀缺的,原因有以下幾點:

? 相關專業的畢業生在校缺乏電源技術針對性教學與實踐,新人沒有經驗則很難找到專業對口的工作;

? 企業由于成本與風險太高不愿付出時間與金錢培養新人,導致電源技術人才稀缺;

? 電源技術書籍的枯燥乏味,大部分電源工程師不愿死啃書本;

? 對開關電源技術沒有系統的學習與認知,學習渠道東拼西湊;

? 所懂的技術雜亂無章,技術上很難快速提升。

即便電源產業密集分布在珠三角、長三角和北京這些地域,對于求職有一定幫助,但是如何在人才集中的產業密集地帶,提升自己的核心競爭力,對于所有電源工程師來說都是一個困境。

所以,想要在這一行業發展,必須選好一個合適教育機構,我司創始人已經在行業深耕30多年,真正以能量傳遞講解開關電源!詳情更多資訊,請咨詢我司官網!

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